查题网
学科
>>
中级人力资源管理题库 / 第七章人员甄选题库
搜索
中级人力资源管理题库 / 第七章人员甄选题库
[单选] 要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
A . 问卷调查法
B . 行为事件访谈法
C . 专家小组法
D . 全方位评价法
1积分
第七章人员甄选题库
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费1积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
参考解析:
选项ABCD都可以获取有关胜任特征的数据资料,但一般以行为事件访谈法为主。参见教材P82
佳题速递:
简述现代测谎。
物证技术学题库
频道策划的网页设计方面应对()进行研究。
网络编辑师考试题库
不值得定律
心理学题库
2004年购买的昭阳E360,2007年购买的昭阳K42,分别享受多长时间的保修服务。()
笔记本多技能认证考试题库
锉刀必须装在木柄后才能使用,否则容易伤手。
管道工考试题库
磁钢极性如何判别?
列车轴温检测员题库
热门题库
●
《西方心理学流派》 题库
●
《理工英语4》 题库
●
《高层建筑施工》 题库
●
《高层建筑与抗震设计(本科)》 题库
●
《学前教育心理学》 题库
●
《邮储银行网点经营管理》 题库
●
《物理与人类文明(尔雅)》 题库
●
《幼儿园教育评价》 题库
●
《生物化学(基础医学)》 题库
●
《大学英语1(远程英语1)》 题库
●
《审计》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分