A . 劳动者年龄越大流动频率越低B . 劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低C . 男性的离职率低于女性D . 女性更容易长久的在同一个企业工作
女性因生育、家庭等因素,容易牺牲自己的职业发展,离职率相对男性要高。参见教材P171、172
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