1.  >>  中级人力资源管理题库 / 第九章薪酬福利管理题库
 中级人力资源管理题库 / 第九章薪酬福利管理题库

[单选] 有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。

A . 驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定
B . 驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
C . 驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
D . 驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

 参考答案:
 参考解析:

本题考查驻外人员薪酬的相关内容。驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成,其中标准福利包括保障计划和带薪休假。所以选项D错误。

 佳题速递:
  • 企业制定的战略将关系到企业的生存和发展,而在企业战略的制定过程中,还需要考虑众多因素,如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有() 第一节企业人力资源战略规划题库
  • 单纯扩散和促进扩散的主要区别是(). 农业微生物学题库
  • 特定标记的核酸探针与细胞或组织切片中核酸进行杂交,并对其实行检测的方法称为()。 相关专业知识(综合练习)题库
  • 什么是泵的有效汽蚀余量和泵必须汽蚀余量,如何利用它们判断泵是否发生汽蚀? 泵和压缩机题库
  • 在一定的条件心爱,汽缸内混合气的正常燃烧遭到破坏,在未燃混合气的局部地区,出现了具有爆炸性的燃烧现象,叫做(). M15活塞式发动机题库
  • 百合科的基本特征是什么?有哪些重要的经济植物? 植物学综合试题题库