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[单选] 在路径目标理论中，决定最有效的领导风格的下属权变因素是（）。

A . A、工作绩效和满意水平
B . B、任务结构、正式职权系统以及他们是否在同一个工作群体
C . C、控制点、过去经验和知觉能力
D . D、对领导者和团队成员之间的参与程度事先设立的规则

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