>> 中级人力资源管理题库 / 第十章培训与开发题库

中级人力资源管理题库 / 第十章培训与开发题库

[多选] 组织层次的职业生涯管理方法包括（）。

A . 成立潜能评价中心
B . 职业生涯指导与咨询
C . 提供内部劳动力市场信息
D . 给个人提供自我评估工具和机会
E . 实施培训与发展项目

1积分

第十章培训与开发题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

本题考查组织层次的职业生涯管理方法。BD选项属于个人层次的职业生涯管理方法。

佳题速递：

养颐四方可以（）形式向客户提供涵盖福利计划咨询、账户管理、资产托管和一对一专户理财在内的一揽子服务。建行柜员合规考试题库

为了防止倾斜式皮带机停机后（），必须装设（）。电厂输煤值班员考试题库

高校学生在校期间违法生育的应如何处理？计划生育药具知识竞赛题库

实践中，主机试车前值班轮机员应征得值班驾驶员同意，值班驾驶员确认（）时，方可同意机舱试车。Ⅰ．舷梯无妨碍；Ⅱ．船首尾无障碍物；Ⅲ．系缆正常；Ⅳ．外档开锚已绞起。船舶管理(大副)题库

地壳中的岩石主要为三大类。（）蔬菜栽培题库

由于塑料的收缩率（），所以一般只宜用收缩率相同的塑料齿轮相互啮合工作。塑料模具设计题库