A . 企业规模B . 人口统计趋势C . 经济因素D . 地理环境和竞争因素E . 组织文化
影响人力资源规划制订的因素来自组织内部和外部两个方面。外部因素包括:经济因素、政府影响因素、地理环境和竞争因素以及人口统计趋势。
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