A . 只有B-S>C时,培训与开发才会提高组织的利润B . 培训与开发是一种开支或一项员工福利C . 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D . 管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利,而是一种人力资源投资。
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