>> 中级工商管理题库 / 第七章人力资源规划与薪酬管理题库

中级工商管理题库 / 第七章人力资源规划与薪酬管理题库

[多选] 劳动争议调解应遵循的原则有()。

A . 公平平等原则
B . 量力而行原则
C . 自愿原则
D . 协商一致原则
E . 民主说服原则

1积分

第七章人力资源规划与薪酬管理题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

本题考查劳动争议调解的原则。调解企业劳动争议必须遵循自愿原则和民主说服原则。参见教材P207。

佳题速递：

男5岁，夏季发病，高热10小时伴抽搐2小时，呕吐一次，病前1天曾吃不洁水果，体温39℃，血压6／3kPa，昏睡状，面色苍白，腮腺不大，颈轻度抵抗，四肢肌张力高，皮肤紫花纹状，心肺（-），腹部无特殊体征：血白细胞20．0×109／L，粪检白细胞8～10个／HP，脑脊液常规正常该患者首选的抗生素（）甘肃住院医师感染科(综合练习)题库

下列关于行间穴的功能特点叙述正确的是（）。足部按摩师题库

细节描写文学概论题库

汽轮机快速冷却的方法之一，是将压缩空气经电加热到所需温度，再送入汽轮机各个冷却部位进行冷却的过程。汽机运行题库

幼儿园教育教学有许多规律和特点，如果不进行研究，很难把握这些规律和特点。幼儿园管理题库

决策权力公共政策题库