A . 绩效管理B . 绩效考核C . 绩效监控D . 绩效辅导
本题考查绩效管理的概念。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践
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