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[单选] 1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是()

A . A、查尔斯·汉迪
B . B、钱德勒
C . C、明茨伯格
D . D、汤姆森

 参考答案:
 参考解析:

本题考核企业文化的类型。查尔斯汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型。

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