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资格考试 / 人力资源

[单选] 案例研究法是一种（　　）交流的培训方式。

A . 教学双方
B . 信息双向性
C . 劳资双方
D . 理论与实践相互

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人力资源

参考答案：

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参考解析：

(P191)
【解析】案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。它可分为案例分析法和事件处理法两种。

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