>> 土木建筑工程题库 / 土的物理性质及分类题库

土木建筑工程题库 / 土的物理性质及分类题库

[单选] 下面有关粘性土的叙述正确的是（）。

A . 粘性土是指塑性指数小于或等于10的土
B . 粘性土是指塑性指数大于10的土
C . 粘性土是指塑性指数大于17的土
D . 粘性土又称为粘土

1积分

土的物理性质及分类题库

参考答案：

点击查看答案

参考解析：

暂无解析

佳题速递：

现在幼儿园课程中，常见的课程内容组织方式是（）和（）两种. 幼儿园课程论题库

信息资源规划可概括为建立（）和（）。两种模型指信息系统的功能模型和数据模型，一套标准指信息资源管理的基础标准（体现在数据模型中）。中级信息系统管理工程师题库

香料烟凋萎变黄过程中应特别注意保持一定的湿度．确保（）以降低烟叶的含青度。烟叶分级技师题库

道路运输车辆卫星定位系统车载终端的天线应该安装在车辆的（）位置。第六章放射性物品道路运输管理基础题库

P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招聘工作。在招聘广告中，P公司让应聘者先寄简历及相关证件复印材料，写明联系方式及可以面试的时间，以便安排面试，其他一切待面试时再说。收到简历之后，P公司根据简历在其中选择一些优秀的应聘者参加面试。在面试过程中，P公司只规定提问若干典型问题，由主持人灵活掌握，引导应聘者回答有关方面的问题，根据需要，深浅适度，从而获知相关情况。招聘结束后，P公司会让新来的销售人员经历两轮培训。第一轮培训时，由一组受训人员扮演销售人员，由有经验的销售人员扮演客户，“销售人员”向“客户”进行销售，从而达到培训效果。第二轮培训时，将新来的销售人员安排到工作岗位上，由有经验的销售人员带几周，然后逐渐放手，让其独立工作。经过两轮培训之后，受训者能较好地熟悉业务。 P公司销售人员的薪酬方式为薪金加佣金再加奖金制度。这样的薪酬制度设计既对销售人员有一种强烈的激烈作用，可以保证最大可能的销货量，同时又能引导销售人员尽可能地努力工作。案例中，P公司还运用了网络招聘，网络招聘需要注意的地方有（）销售管理题库

《水浒传》中有三位女英雄，其中有一位绰号叫母夜叉的是（）《水浒传》知识竞赛题库