A . 因工作岗位调整发生的争议B . 因工作职务晋升发生的争议C . 因企业发展规划发生的争议D . 因辞退职工发生的争议
《劳动法》中的劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。其中包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
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