成人高等教育 / 人力资源开发
正确率：100%
敏感性训练的特定目的是（ ）。
- A、
提高员工对个际关系的敏感性
- B、
教导主管如何协助部属处理敏感的问题
- C、
训练学员处理敏感度高的工作任务能力
- D、
降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张
参考答案：
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