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管理学原理
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对组织绩效进行评价的基本方式有( )A、组织目标法 B、系统方法 C、目标管理法 D、战略伙伴法 E、财务评价法
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2020-09-06 22:35:07
目前的彩电业竞争日趋激烈,下列哪些条件是增强现有企业竞争强度的因素( )A、产品差别化程度高 B、竞争者势均力敌 C、固定成本低 D、众多的竞争者 E、B+D
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2020-09-06 22:35:07
黎明是某公司新上任的总经理,虽然他已经在该行业工作了多年,但一直都是担任部门经理,缺乏总揽全局的管理能力,假设你曾经担任过总经理一职,那么以下哪些是你可能给他的用于激励员工的建议? ( )A、一定要认清员工的个体差异,特别是直接管理的部门经理的差异B、奖励一定要与绩效挂钩,要做到奖得明明白白C、你不可能让所有的人都满意,但是一定要做到公平D、钱也是一个非常重要的激励因素E、只有A+B
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2020-09-06 22:35:07
在组织类型的划分中,按照组织的形成方式可将其分为( )。A、营利性组织 B、非营利性组织 C、正式组织 D、政治组织 E、非正式组织
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2020-09-06 22:35:07
按照系统管理学派的观点,企业由哪些子系统构成?( )A、管理子系统 B、结构子系统 C、技术子系统D、目标与价值子系统 E、社会心理子系统
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2020-09-06 22:35:07
管理的二重性是指( )。A、管理的科学性 B、管理的社会属性 C、管理的应用性D、管理的自然属性 E、管理的艺术性
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2020-09-06 22:35:07
环境的基本特征是( )A、不确定性 B、动荡性 C、复杂性 D、整体性 E、综合性
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2020-09-06 22:35:07
当环境变化越大时,计划越应是指导性的、短期的。( )
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2020-09-06 22:35:07
现有组织往往带有一定惯性,这在客观上会构成组织变革的阻力。( )
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2020-09-06 22:35:07
过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率。( )
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2020-09-06 22:35:07
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