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管理学基础
截止12-29,该科目累计收录道题目。
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为调整好控制过程中的行为问题,管理者需要做好以下工作( )管理者要树立正确的态度下放控制权,提倡实行自我控制采用科学的控制手段,并做好宣传解释教育工作倚重工作保证体系进行控制归根结底是要做好人的工作
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2023-05-28 01:50:50
会议指挥主要把握好以下要领( )控制会议的议题与规模、次数做好充分的会前准备加强会议成本控制科学地掌握会议狠抓会议内容的落实与反馈
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2023-05-28 01:50:48
组织的制度文化建设主要包括( )按照现代组织要求推进组织基本制度的改革与建设形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观营造健康向上的团体氛围建设体现现代管理要求的组织结构与体系建立健全各项规章制度
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2023-05-28 01:50:44
在工作设计中.使职工对工作满意,起激励作用的是其中若干核心工作要素。这些核心工作要素主要包括( )技能多样化 工作完整性 工作的意义 工作的自主权 反馈
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2023-05-28 01:50:44
( )是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作,是实现组织目标的根本性保证。组织的基本制度 组织的制度规范体系 组织的管理制度 组织的制度联系
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2023-05-28 01:49:32
健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有( )。 ?导向功能凝聚功能激励功能辐射功能
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2023-05-28 01:49:27
部门(岗位)责任制主要内容包括( )工作范围、目标与任务 职责与职权 工作标准 工资差别与薪金标准 工作绩效与奖惩
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2023-05-28 01:49:18
循规思维是指严格遵循_____的思维;越轨思维是指_____的一种特殊思维。创新思维本质上是一种_____思维。逻辑规律突破逻辑思维规律越轨
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2023-05-28 01:49:14
进入60年代后,管理理论的研究又出现一种( )的趋势。 ?集中化分散化扩大化发展性
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2023-05-28 01:33:06
进入50年代以后,管理理论出现了一种( )的趋势。 ?集中化发展性扩大化分散化
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2023-05-28 01:33:05
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