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管理学基础

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按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）物质利益激励关心照顾社会心理激励工作激励处罚
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- 2023-05-28 01:18:05
在十大管理实务中，控制职能包括的主要实务是监控和（）激励沟通协调评估
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- 2023-05-28 01:18:05
（）是指根据偏差分析结果，进行决策，制定纠正偏差措施，并付诸实施，以使实际系统重新进入计划轨道保证目标实现的行为。有效控制纠正行动行为控制目标控制
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- 2023-05-28 01:12:20
（）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。同步控制前馈控制反馈控制直接控制
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- 2023-05-28 01:12:18
人员考核最基本的要求是必须坚持（）的原则。有奖有罚奖惩分明不谋私利客观公正
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- 2023-05-28 01:12:15
组织结构的内涵是人们的（）关系分工协作制约职、责、权相互监督
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- 2023-05-28 01:12:14
按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是（）非程序化决策既定决策程序化决策规范决策
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- 2023-05-28 01:12:13
（）是组织中最基本的管理机制，是管理机制的主体。计划机制指挥机制运行机制监督机制
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- 2023-05-28 01:12:07
预先控制是指为增加将来的实际结果达到计划预期结果的可能性，而事先进行的管理活动控制的中心问题是防止组织所使用的资源在质和量上产生偏差。正确错误
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- 2023-05-28 01:12:06
存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为（）管理要素管理对象管理客体管理环境
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- 2023-05-28 01:12:06