课程《管理学基础》_题库列表第18页_查题网

管理学基础

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在授权中，应遵循的原则有（）依目标需要授权原则适度授权原则职、责、权、利相当原则职责绝对性原则有效监控原则
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- 2023-05-28 01:20:52
创造性思维的形式主要有( )发散型思维收束型思维科学思维灵感思维反向思维
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- 2023-05-28 01:20:50
来自管理者自身的创造力直接来源有( )利益机制创新精神知识、经验与技能创造思维与创造方法 .勤奋工作
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- 2023-05-28 01:20:49
组织文化的结构主要由以下层次构成的（）精神文化层制度文化层物质（行为）文化层本质文化层表象文化层
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- 2023-05-28 01:20:48
酌情适度地运用奖惩，具体有（）重视奖惩效应奖惩分开酌情适度恩威并重
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- 2023-05-28 01:20:44
协调与上级关系最根本的是（）与上级主动沟通出色做好本职工作摆正位置，尊重职权与上级保持适当距离
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- 2023-05-28 01:20:24
团队是指有明确目标与个人角色定位，强调自主管理，自我控制，沟通良好，和谐合作的一种（）组织形式。集权型扁平型矩阵型直线型
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- 2023-05-28 01:20:24
（）制度是指把影响劳动数量和质量变化的各种因素进行分解，分别通过各种不同的工资形式加以反映，用几个工资额组合成奖酬体系。计件工资计时工资结构工资浮动工资
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- 2023-05-28 01:20:23
管理模式不是一成不变的，要适应不断变化的环境而有所改变，要根据组织的实际情况来选择最适宜的管理模式。正确错误
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- 2023-05-28 01:20:22
目标管理是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。正确错误
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- 2023-05-28 01:20:22