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管理心理学

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组织承诺最早是由（）提出的。艾利泽贝壳卢梭赫里欧
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- 2022-12-25 17:13:44
建立胜任特征模型的最常用的方法为（）。专家小组法行为事件访谈法问卷调查法观察法
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- 2022-12-25 17:13:42
个体难以容忍模糊性，并寻求理性；他们有效率而且有逻辑，由于对效率的关注，导致他们会在最低信息量时做出决策，并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于（）指示性分析型概念型行为型
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教育心理学的研究和其它科学研究都应遵循的基本原则是( ).客观原则系统性原则教育性原则发展性原则
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- 2022-12-25 17:13:41
管理心理学面临的挑战包括（）。经济全球化新型的雇佣关系团队化商业理论的变化
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人群关系理论起源于霍桑试验。（）对错
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由于其成员拥有某些共同特点而形成和发展的群体称为（）命令型群体任务型群体正式群体友谊型群体
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管理心理学的研究范围是组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心里机制。（）对错
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在管理心理学研究中，常常作为人员测评的一种工具的是（）。实验法问卷法测验法访谈法
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冷漠态度属于理智性的行为反应。（）对错
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