课程《管理心理学》_题库列表第64页_查题网

管理心理学

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[单选题] 经济人假设的基础是 A.享乐主义哲学 B.金钱主义 C.马克思主义 D.乐观主义
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 1945年美国大学将领导行为分为两个维度，即关心工作组织和 A.关心人 B.关心效益 C.关心利益 D.关心福利
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 封建式家长领导体制一直延续到 A.18世纪中叶 B.16世纪中叶 C.19世纪中叶 D.17世纪中叶
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 领导者鼓励和支持员工参与讨论，并共同作出决策的领导方式属于 A.学术领导 B.放任型 C.专制型 D.民主型
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 非权利影响力是由领导者的自身素质与行为造成的，与领导者的地位与权利无关，它又可以称为 A.强制影响力 B.自然影响力 C.职位性影响力 D.职务影响力
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态是 A.MI B.CI C.CIS D.BI
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 组织文化结构的外表部分是指 A.组织制度 B.精神文化层 C.物质文化 D.制度文化
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 特别重视组织变革中人的心理机制的人是 A.唐纳利 B.泰勒 C.勒温 D.卡斯特
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 关于弹性时间制的优点，表述错误的是 A.可以降低员工的缺勤率 B.可以提高劳动生产效率和工作绩效 C.有利于减轻工作场所周边的交通堵塞 D.能够适用于所有类型的工作
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- 2021-11-06 15:14:44
[单选题] 在大型组织中，应用较为普遍的现代工业最常见的组织结构形式是 A.直线式 B.直线职能 C.职能式 D.矩阵式
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- 2021-11-06 15:14:44