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管理方法与艺术

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什么是冲突管理？
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- 2022-12-14 02:38:09
简述马斯洛需求层次理论的内容。
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- 2022-12-14 02:38:09
什么是非语言沟通？
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- 2022-12-14 02:38:08
目标管理法的优点不包括（）及时反馈有效管理明确任务有效控制
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- 2022-12-14 00:07:45
员工之间的冲突主要包括个性差异、薪酬福利差异、身份地位差异。（）
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- 2022-12-14 00:07:45
计划的普遍性指的是所有管理者都必须从事计划工作。（）
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- 2022-12-14 00:07:45
在职业生涯目标的选择中，中期目标一般为（）年。1-2年2-3年3-5年5-10年
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- 2022-12-14 00:07:45
按照计划的职能分类，计划可分为生产计划、人才计划、财务计划、销售计划等。（）
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- 2022-12-14 00:07:45
时间管理中，80/20法则指的是80%的价值来自于20%的项目，20%的价值来自于80%的项目。（）
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- 2022-12-14 00:07:45
时间管理方法中的四象限法，哪些描述是正确的（）。第一象限：重要而且紧急的事务第二象限：紧急但不重要的事务第三象限：重要但不紧急的事务第四象限：既不重要也不紧急的事务
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- 2022-12-14 00:07:44