课程《组织行为学》_题库列表第16页_查题网

组织行为学

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不属于虚拟团队的组织边界特征是（）。
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- 2023-05-04 22:20:20
网络时代最显著的沟通特征是沟通方式不包括（）。
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- 2023-05-04 22:20:20
绩效反馈不包括（）。
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- 2023-05-04 22:20:20
创造型学习产生的前提不包括（）。
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- 2023-05-04 22:20:20
不属于建设性冲突显著的特征是（）。
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- 2023-05-04 22:20:20
X理论认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率。Y理论认为员工愿意主动承担责任，能很好地控制自己，有很好的创新能力，可以很自然地将工作做好，对目标的执著来自于获得成就的情感回报。
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- 2023-05-04 22:20:20
内在激励是指个体在工作时，以从工作本身获得的满足感作为激励手段。外在激励则是指以完成工作目标所带来的附加利益作为激励手段。外在激励可以使员工更好地完成本职工作。
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- 2023-05-04 22:20:20
豪斯认为领导是一种激励部下的过程，领导方式只有适用于不同的部下和环境时，才是有效的。
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- 2023-05-04 22:20:20
“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的；它把多数人看成是天性懒惰且不喜欢工作的“自然人”。
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- 2023-05-04 22:20:20
过程型激励理论主要包括期望理论和公平理论。
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- 2023-05-04 22:20:20