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组织行为学

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以下哪一个不是过程型激励理论?
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- 2021-12-06 06:30:21
期望理论认为，人们只要有需求，就会有积极性去努力满足要求
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- 2021-12-06 06:30:21
像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构，这种组织结构通常称为（）。
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- 2021-12-06 06:30:21
在提出请求之前先采取吹捧、赞扬或友善行为的权术是（）。
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- 2021-12-06 06:29:21
在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）
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- 2021-12-06 06:29:21
人际沟通的层次包括（）
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- 2021-12-06 06:29:21
赫兹伯格双因素理论认为，绩效是通过报酬获得的超出满足基本需要之上的那部分带来的
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- 2021-12-06 06:28:21
外包业务属于下列哪一个组织结构的特点（）
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- 2021-12-06 06:28:21
创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化，这是组织文化形成的途径之一
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- 2021-12-06 06:28:21
情绪智力，又称为情商，是一种个人能力，它使得每个人（）
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- 2021-12-06 06:27:21