课程《组织行为学》_题库列表第75页_查题网

组织行为学

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当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时，去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时，处理冲突的方式是（）。
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- 2021-12-04 00:00:21
下列哪种关系不是期望理论的研究重点？（）
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- 2021-12-04 00:00:21
在各类强化方式中，最常用而有效的方式是( )
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- 2021-12-03 23:59:21
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的( )
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- 2021-12-03 23:43:21
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（）
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- 2021-12-03 23:43:21
情绪是人对客观事物是否符合自己需要而产生的（）的体验。
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- 2021-12-03 23:42:21
提出领导效率模型的是( )
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- 2021-12-03 23:41:21
布莱克和莫顿的研究认为，工作任务完成最好的领导风格是（）。
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- 2021-12-03 23:41:21
领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
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- 2021-12-03 23:40:21
调整发展目标，这是组织变革中( )
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- 2021-12-03 23:40:21