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组织行为学
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领导行为理论从领导的有效性出发,集中研究领导的工作作风和( )。
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2023-05-04 22:22:51
在非正式沟通网络中传播效应最高的是( )。
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2023-05-04 22:22:09
当管理者自身的工作量大且很繁重,急需他人帮助进行信息的协调筛选时,最好的沟通网络形式是( )。
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2023-05-04 22:22:08
互联网技术的使用能有效地解决( )。
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2023-05-04 22:22:08
领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中,发挥着三方面的作用,即:指挥、协调和( )。
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2023-05-04 22:22:08
李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和( )。
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2023-05-04 22:22:08
界定每个角色行为期待的是( )。
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2023-05-04 22:22:08
把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织,这种分类的方式是( )。
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2023-05-04 22:22:08
当一名主管自身的工作量极大且很繁重,急切需要人手进行信息的协调筛选时,最好的沟通网络是( )。
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2023-05-04 22:21:16
组织是约定俗成的,并且具有一定的适应性,持有这种观点的是( )。
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2023-05-04 22:21:16
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