课程《组织行为学》_题库列表第94页_查题网

组织行为学

截止11-19，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:43:09
组织变革模式的变量（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:57
群体冲突本身并无好坏之分，主要看冲突的价值。而冲突价值的判别须着重考虑（）
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:48
提出期望理论的是美国心理学家（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:48
一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性？（ ?）?
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:45
柔性化表现为（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:45
如果作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发生社会抑制作用。（）
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:45
组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。（）
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:45
任务角色和维护角色都多的群体属于（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:36
临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）?
- 查看答案正确率：100%
- 2021-11-03 23:42:36