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职位分析与评估

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工作岗位调查的方法有( )。
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- 2021-10-01 19:27:50
定编员工的原则主要有（）。
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以下不属于绩效考核基本步骤的是（）。
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职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括：（）。
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常见的岗位调查法有（）。
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岗位的组成要素有（）。
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IPE国际岗位评价方法影响因素的分级包括( )。
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工作分析的系统方法主要包括（）。
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工作流程可以分为四个阶段：即（）。
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工作说明书编制过程中遵循的规范有（）。
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