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人力资源管理

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“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）
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- 2020-12-29 20:42:27
任何一个人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的？（）
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- 2020-12-29 20:42:27
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）
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- 2020-12-29 20:42:27
工作说明书由两部分构成
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- 2020-11-17 15:57:33
工作分析的基本程序不包括
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- 2020-11-17 15:57:06
绩效考核常用四大要素不包括对健全合的要度的要求
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用人所长，避人所短是用人的重要原则
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绩效考核具有周期性
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员工的培训与发展要坚持四个原则
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企业发展战略分为四种类型
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