课程《人力资源管理》_题库列表第411页_查题网

人力资源管理

截止02-06，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

问题分析中的目的分析是消除工作中不必要的环节，一般包括哪几个问题（）。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-12 17:18:21
你如何评价阿莫可公司的职业管理系统？（）
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-12 17:18:21
如果需要阿莫可公司的职业管理系统作进一步的改进，你可以提供什么样的建议？（）。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-12 17:18:21
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-12 17:08:59
中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）（）。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-12 17:08:59
按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？（）
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-12 17:08:59
定额与定员不相关。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-10 00:41:42
培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-10 00:41:42
员工薪酬就是指发给员工的工资。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-10 00:41:42
与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（）
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-10 00:41:42