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人力资源管理

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在人力资源短缺或过剩时组织应该做出什么样的决策？
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- 2020-11-07 23:25:18
期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）
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- 2020-11-07 23:24:29
从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）
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- 2020-11-07 23:24:29
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）
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- 2020-11-07 00:55:27
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
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- 2020-11-07 00:55:27
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略哪个步骤？（）
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- 2020-11-07 00:55:27
如何理解组织战略与人力资源管理的关系？
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哪些因素促使人力资源管理从事务角色向战略角色转变？
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如何制定人力资源管理战略？
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在制定组织人力资源管理战略时管理人员应怎样正确分析组织的内外环境及竞争对手？
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