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人力资源开发及管理

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企业外部招聘不会增加招聘工作成本。()
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- 2021-09-08 16:50:29
薪酬管理与对劳动生产率的管理无关。()
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冲突是一种客观存在的，不可避免的正常现象。()
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培训很贵，但不培训更贵。()
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传统的人事管理把人力当成资源和资本。()
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员工培训与员工绩效评估密切相关。()
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天生我材必有用体现了要素有用这一人力资源管理的基本原理。()
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职业选择与职业信息无关。()
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树立企业形象是企业员工招聘的目的之一。()
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智能水平是海氏法考虑的付酬因素之一。()
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