课程《人力资源管理导论》_题库列表第1页_查题网

人力资源管理导论

截止03-30，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

劳动者解除合同需要提前()日以书面形式通知企业，表明解除合同的意愿。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
企业劳动保护安全管理的核心是()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为()，超过5年就会出现组织老化。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
《劳动法》规定劳动合同在哪种情况下可以生效()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
下列关于安全生产责任制的叙述不正确的是()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
有效解决工作轮班制对员工产生的生理和心理影响的办法有()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
劳动合同的订立要符合有关法律的规定，主要表现在()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
劳动保护的具体内容包括()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
工作分析的结果是形成()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06
加强劳动卫生管理措施，工作地要保持正常的温度、湿度和通风条件，空气的相对湿度为75%左右为宜，不允许超过80%。()
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:49:06