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人员素质测评

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[填空题] 在罗夏墨迹测验中，刺激物只不过是一幅（）
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- 2023-05-05 21:35:48
[填空题] 主题统觉测验由（）张模棱两可的黑白色卡片组成。
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- 2023-05-05 21:35:48
[填空题] 影响效度的因素（）、样本组的性质、效标的选择、施测时的干扰因素
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- 2023-05-05 21:35:48
[填空题] 根据使用时的目的和情境，一般可以将效度分为（）、内容效度、建构效度和预测效度四种类型
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- 2023-05-05 21:35:48
[填空题] 常用的信度估计方法有（）、复本信度、内在一致性信度、评分者信度以及等值-稳定性系数五中。
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- 2023-05-05 21:35:48
[填空题] “人-岗匹配”分为两种类型：（）和特性匹配
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- 2023-05-05 21:35:48
[填空题] 信度的高低用（）表示。
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[填空题] 人格统计归纳为外向型、宜人型、责任感、（）、开放性五种人格特质
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- 2023-05-05 21:35:39
[填空题] 现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设：人的素质是（）
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- 2023-05-05 21:35:39
[填空题] 与其他素质测评相比，（）具有调查性、配合性、促进性等特点
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- 2023-05-05 21:35:39