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人才测评理论与方法

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个体在群体中的排位也叫()，是描述或确定某一个观测值在群体数据中所处位置的统计量。
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()有明显的类别区分，但是类别和类别之间没有顺序关系或者等级关系，也就是说各个类别之间是平等的，没有高低、大小、优劣之分。
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诊断性测评的目标是()。
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“预测试和再测，对信度和效度进行检验”，是测评工具研制的第几步?()
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将心理测验分类时，下面不属于按测验目的分类的是()。
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测评的组织与实施包括哪些内容?()
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霍兰德根据职业兴趣将人划分的六大类型之间的关系有()。
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以下哪几种测验不属于心理测验?()
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主题统觉测验的编制者是()。
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履历分析法有哪些意义?()
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