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公共人力资源管理

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人力资源的数量大致可以分为哪几个层次？ A、总体人力资源 B、可供人力资源 C、潜在人力资源 D、在用人力资源
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- 2023-10-08 03:41:23
事业单位的特征有哪些？ A、社会公益性、服务性 B、国家出资建立 C、产品的非物质化 D、知识密集性
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- 2023-10-08 03:41:23
公共部门人力资源管理制度的法律渊源有哪些？ A、宪法 B、法律 C、行政法规 D、司法解释
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- 2023-10-08 03:41:23
以下哪些理论与人力资源管理相关？ A、人力资本理论 B、社会公平理论 C、委托代理理论 D、人性假设理论
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- 2023-10-08 03:41:23
人力资源的特征有哪些？ A、社会实践性 B、主观能动性 C、使用的时效性 D、价值创造性
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- 2023-10-08 03:41:23
公共部门人力资源管理的特征有哪些？ A、前瞻性 B、长期性 C、系统性 D、动态性
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- 2023-10-08 03:41:23
影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些？ A、政治制度 B、行政机制 C、组织内部环境 D、科学技术
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- 2023-10-08 03:41:23
公共部门人力资源战略制定的方法有哪些？ A、 PEST分析 B、 SWOT分析 C、行业竞争分析 D、内外部环境分析
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- 2023-10-08 03:41:23
人力资源管理的特点有哪些？ A、人本性 B、战略性 C、系统性 D、动态性
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- 2023-10-08 03:41:23
与政府相比，非政府组织人力资源管理的特点是什么？ A、社会性 B、灵活性 C、复杂性 D、民主性
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- 2023-10-08 03:41:23