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公共人力资源管理（高起专）

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需要激励理论主要是由()提出的。
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劳动合同又称()。
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下列选项中属于拟选拔任用的党政领导干部应具备的资格条件是()。
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我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()。
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我国录用公务员的考试种类有()。
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我国目前考试录用的面试内容主要包括()。
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公共部门内部成员的法律救济制度主要包括()。
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马克思在《哥达纲领批判》一文中阐述社会产品分配原理时概括了社会保障基金的来源，社会总产品在分配给劳动者个人时，应首先扣除()。
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下列选项中关于我国公务员奖励的审批权限表述不正确的是()。
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公共人力资源纪律管理的特征包括()。
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