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公共部门人力资源开发与管理

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下列不属于公共部门组织文化的结构的是()。
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下列不属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是()。
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下列不属于核心能力的是()。
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下列不属于公务员战略性培训的特点的是()。
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下列不属于按照培训的内容进行划分的是()。
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下列不属于职位评价的方法的是()。
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下列不属于公共部门内部招募的途径的是()。
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下列理论中不属于内容型激励理论的有()。
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下列不属于平衡计分卡的特点的是()。
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家长式战略的组织变革程度属于()。
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