查题网
高校
劳动法
截止12-26,该科目累计收录道题目。
返回课程列表
以下应认定为工伤的是(______)
查看答案
2023-11-19 19:27:16
以下关于未成年工特殊保护制度,说法正确的是(______)
查看答案
2023-11-19 19:26:55
以下属于劳动争议标的范围的是( )
查看答案
2023-11-19 19:26:55
社会优抚制度的基本内容包括( )
查看答案
2023-11-19 19:26:14
以下关于伤亡事故等级划分,说法正确的是( )
查看答案
2023-11-19 19:25:53
工资法律调整的原则是( )
查看答案
2023-11-19 19:25:33
用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括( )
查看答案
2023-11-19 19:25:32
关于加班加点工资报酬,下列说法正确的是( )
查看答案
2023-11-19 19:25:32
36.劳动者有哪些情形的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同( )
查看答案
2023-11-19 19:25:21
以下关于安全生产伤亡事故报告制度,说法正确的是(______)
查看答案
2023-11-19 19:25:21
首页
上一页
1
2
3
(current)
4
5
...
下一页
尾页