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劳动与社会保障法

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用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情形有哪些？
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- 2021-12-13 01:45:19
按我国现在法律规定，国际劳动节法定放假时间为______ 天。
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- 2021-12-13 01:44:19
国际劳工组织正式成立于______ 。
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- 2021-12-13 01:44:19
用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些？
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- 2021-12-13 01:41:19
我国有关法律规定的休息休假的种类有哪些？
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- 2021-12-13 01:41:19
工资应当以货币形式按______ 发放给劳动者。
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- 2021-12-13 01:40:19
实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的______ 。
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- 2021-12-13 01:40:19
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要求在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于所补部分______ 的经济补偿金。
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- 2021-12-13 01:40:19
《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的______ 体力劳动强度的劳动。
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- 2021-12-13 01:39:19
历史上出现最早的具有现代意义的劳动法规是1802年______ 国的《学徒健康与道德法》。
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- 2021-12-13 01:39:19