课程《劳动与社会保障法》_题库列表第42页_查题网

劳动与社会保障法

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引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（） A、合法行为 B、合法行为与违法行为 C、合法行为与事件 D、事件
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- 2021-12-13 02:50:21
劳动法的立法宗旨是（） A、维护劳动者的合法权益 B、维护劳动者的合法权益，兼顾用人单位的利益 C、贯彻按劳分配原则 D、引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
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- 2021-12-13 02:50:21
我国企业经济性裁员时，不可以裁减的有哪些？
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- 2021-12-13 02:08:19
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的______ 。
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- 2021-12-13 02:07:19
用人单位根据《劳动法》的规定，按劳动者在本单位的工作年限发给经济补偿金，经济补偿金最多不超过______ 个月。
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- 2021-12-13 01:53:19
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过______ 。
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- 2021-12-13 01:53:19
在我国哪些情形可以认定为工伤。
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- 2021-12-13 01:53:19
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过______ 。
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- 2021-12-13 01:52:19
劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，______ 应当承担赔偿责任。
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- 2021-12-13 01:52:19
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人______ 的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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- 2021-12-13 01:50:19