课程《劳动与社会保障法》_题库列表第53页_查题网

劳动与社会保障法

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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）
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- 2021-12-12 16:50:21
连续订立（）次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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- 2021-12-12 16:50:21
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
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- 2021-12-12 16:50:21
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )
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- 2021-12-12 16:49:21
劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的未成年劳动者。
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- 2021-12-12 16:49:21
通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
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根据我国有关法律规定，下列行业可以实行综合计算工时制的有（）
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- 2021-12-12 16:48:21
劳动法律关系主要包括的类型为( )
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下列属于劳动关系民主化原则的是( )
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对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益、法定权利是（）
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