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劳动经济学
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导致成本推进型通货膨胀的原因有( )A、货币工资的增长超过劳动生产率的增长B、企业为追求更大利润而提高商品的价格C、总需求的过度增长D、人们对通货膨胀的预期增加E、进口原材料价格的上升
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2020-11-12 22:23:33
内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,雇用调整对策的具体形式有( )A、存货调整 B、商品数量调整C、商品价格调整 D、变更劳动关系调整E、劳动投入量调整
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2020-11-12 22:23:33
下列关于教育资本投资的分析正确的是( )A、其他条件相同,收益时间越长,意味着投资需要太长时间才能收回,因而投资越不具有经济合理性B、其他条件相同,接受教育的成本越低,就会有更多的人愿意接受教育投资C、其他条件相同,大学毕业生与高中毕业生的收入差距越大,愿意接受大学教育的人越多D、教育资本投资的回报不仅仅包含经济收益,也包含非经济收益
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2020-11-12 22:23:33
产生磨擦性失业的主要原因是( )A、磨擦性失业的定B、劳动力市场的动态性C、就业信息的不完全D、现行经济制度的制约性
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2020-11-12 22:23:33
歧视造成的工资差别主要体现在( )A、性别、年龄歧视B、种族歧视C、地区、行业歧视D、组织歧视E、身份歧视
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2020-11-12 22:23:33
劳动力市场中的职业隔离,不仅使这些劳动者工资下降,还必然使他们所得职业数量受到限制
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2020-11-12 22:23:33
劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果,收入的差别
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2020-11-12 22:23:33
劳动时间的变动是经济发展的指示器
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2020-11-12 22:23:33
劳动力市场机制是国家调节市场,然后由市场引导企业
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2020-11-12 22:23:33
劳动本身不会形成市场,说劳动力市场是劳动市场是与马克思的劳动价值论相违背的
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2020-11-12 22:23:33
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