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劳动经济学

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由于实际工资太高而引起的劳动力供给大于需求而造成的现象，被称为非自愿失业
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- 2020-11-12 22:23:33
人力资本的形成从属于物质资本的形成，是物质资本形成需求的派生和引申
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- 2020-11-12 22:23:33
内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系
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- 2020-11-12 22:23:33
关于劳动报酬的说法错误的是（）A、它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B、它等于工资与福利之和C、它就是劳动者的收入D、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
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- 2020-11-12 22:23:03
在劳动力市场上，体现劳动资源最优分配实现过程的是( )A、劳动力从高生产率行业流入低生产率行业B、劳动力从低生产率行业流入高生产率行业C、劳动力从高工资行业流入低工资行业D、劳动力从供不应求市场流入供过于求的市场
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- 2020-11-12 22:23:03
在其他生产要素不变时，由劳动投入增加引起的产量的变动可以分为（）阶段A、一个B、俩个C、三个D、四个
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- 2020-11-12 22:23:03
下列对劳动力参与率的变动表述正确的是（）A、其他因素不变，高等教育供给规模变大，青年劳动力参与率上升B、其他因素不变，复杂劳动报酬增加，劳动力参与率上升C、其他因素不变，居民家庭生产率提高，劳动力参与率上升D、其他因素不变，平均工资水平提高，劳动力参与率上升
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- 2020-11-12 22:23:03
影响实际退休年龄的因素不包括（）A、养老金制度B、社会经济环境C、个人生理条件D、子女的工作偏好
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- 2020-11-12 22:23:03
劳动力市场不仅是实现劳动力交换的场所，还是( )A、劳动力资源优化配置的机制和形式 B、一般商品交换的场所C、劳动过程当中的一种劳动关系 D、劳动力买卖的场所
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- 2020-11-12 22:23:03
劳动时间不具有（）A、人际交往功能B、协调生产功能C、指示功能D、保证个人及社会维持和发展的功能
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- 2020-11-12 22:23:03