课程《员工招聘与选拔》_题库列表第37页_查题网

员工招聘与选拔

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中层管理人员可考虑以什么渠道为主，在企业高速发展时，应着眼于战略人力资源储备，此时应将内部获取与外部获取相结合。
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- 2021-10-01 22:45:50
为招聘开展工作分析的侧重点是
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- 2021-10-01 22:45:50
跃马靠得是
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- 2021-10-01 22:44:50
相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）
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- 2021-10-01 22:44:50
对面试人员面试目标表述不正确的是
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- 2021-10-01 22:44:50
以下不属于考官面试目标的是( )。
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- 2021-10-01 22:43:50
岗位要求主要说明的是（）。
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- 2021-10-01 22:43:50
对于什么样的企业来说，其招聘任务主要在于满足企业生产经营对各类人才的需要，特别是对经营管理者、技术人员和研发人员的需要。
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- 2021-10-01 22:43:50
通常情况下，猎头公司的工作程序包括：①跟踪与替换；②搜寻目标候选人；⑨提交候选人的评价报告；④分析客户需要；⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是( )
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- 2021-10-01 22:42:50
( )最适合测试应聘人员的人际关系能力。
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- 2021-10-01 22:42:50