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个人与团队管理

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组织文化确实关系重大，它影响到（）。
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- 2020-11-03 22:16:20
最近的工作让小可非常郁闷。在部门下半年的任务安排上小可和张总经理的意见相差甚远。对于张总提出的指标，小可所领导的部门绝对不可能完成，小可反复地向张总解释理由，但是张总丝毫不考虑他的意见。最后百般无奈之下，小可只有同意。能不能在这里继续干下去，就取决于小可能否承担这些额外的任务。此后，小可对张总的看法有了改变，部门中的事也不再向他寻求帮助和支持，张总也失去了第一时间了解团队动向的机会。小可和张总的谈判结果是（）。
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- 2020-11-03 22:16:00
关于谈判的目标与结果，说法不正确的是（）。
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- 2020-11-03 22:16:00
控制谈判的技巧，不正确的做法是（）。
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- 2020-11-03 22:16:00
对不立即回应，说法不正确的是（）。a. 有助于以客观的态度对待问题b. 能使你以平静的心态对待他人c. 会对双方带来困扰d. 赢得更多的时间考虑如何更好地作出回应
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- 2020-11-03 22:16:00
关于处事果断的人的风格，说法不正确的是（）。
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- 2020-11-03 22:16:00
谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的（）决定了谈判能否成功。
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- 2020-11-03 22:16:00
要在谈判中取得成功，沟通技巧很重要，谈判双方刚进入谈判场所时，必须讲求入题技巧，入题方法不恰当的是（）。
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- 2020-11-03 22:16:00
在谈判开始时，（）有助于把握谈判基调。
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在谈判中，经常遇到爱耍弄职权的人，此时做法正确的是（）。
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