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工作分析与组织结构设计

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MAP分析系统有以下哪些模块构成：（）。 A、描述因素 B、信息源 C、数据搜集方法 D、分析单位
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- 2023-04-22 21:26:25
下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是（）。 A、知识 B、能力 C、技能 D、道德品质
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- 2023-04-22 21:26:25
岗位分级的原则有：（） A、因事设岗 B、系统整体 C、分工适度 D、动态调整
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- 2023-04-22 21:26:25
工作分析人员通常有三种类型:( ). A、工作分析专家 B、主管 C、任职者 D、顾客
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- 2023-04-22 21:26:25
某豪华品牌4S店为提高汽车保养和维修的效率，进行相关岗位工作分析，你认为会选择什么方法？（） A、 PAQ B、 JEM C、 TTAS D、 CIT E、 TIA
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- 2023-04-22 21:26:25
TTAS因为需要耗费大量的人力、财力，所以只有需要解决组织可持续发展的重大难题时，才被认为是有价值的。 A、正确 B、错误
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- 2023-04-22 21:26:25
在绩效评估方面，CIT显著高于其他所有工作分析系统，因为它对于确定工作的所有业绩领域都有很大的帮助。 A、正确 B、错误
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- 2023-04-22 21:26:25
关键事件法对优秀员工绩效十分关注。 A、正确 B、错误
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- 2023-04-22 21:26:25
职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。 A、正确 B、错误
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- 2023-04-22 21:26:25
直线职能制组织最大的缺点是横向联系脱节，高层限于资源分配事务中，难以适应环境。 A、正确 B、错误
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- 2023-04-22 21:26:25