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 东北大学 / 工作分析与实务
正确率:100%

人员素质要求分析又称员工规格要求分析,即对员工的知识水平、工作经历、道德水平、身体素质要求及绩效考核进行分析。()

A.正确

B.错误

 参考答案:
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