查题网
学科
>>
东北财经大学 / 薪酬管理
搜索
东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
考评是一项非常细致的工作,必须按步骤进行,首先要()。
A、实施评价
B、制定改进计划
C、确定考评基础
D、进行绩效面谈
积分
薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
关于项目论证的静态与动态评价方法表述不正确的是()。
工程项目融资
我国行政改革取得的成效主要有()。
行政管理学
借款费用项目越多,费用率越高,则借款成本率____。
国际财务管理
磁盘外部设备适合于连接()。
计算机体系结构
流域面积是指河流某断面以上()。
桥涵水文
地方公共产品的外部效应只能是正的。()
公共经济学
热门题库
●
《生产管理(二)》 题库
●
《社会医学》 题库
●
《移动电子商务》 题库
●
《产业组织理论》 题库
●
《老年社会工作》 题库
●
《财会法规与职业道德》 题库
●
《财务会计(二)》 题库
●
《工程测量(本科)》 题库
●
《民事诉讼法Ⅱ》 题库
●
《学前儿童家庭教育学》 题库
●
《广告学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分