东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%
在考评过程中,将员工绩效分成若干等级,每一等级强制规定一个类似正态分布的百分比,然后按照每个人的相对优劣程度,列入其中一定等级。这种方法是()。
A.民意测验法
B.强制正态分布法
C.排序法
D.两两排序法
参考答案: