查题网
学科
>>
兰州大学 / 人力资源管理
搜索
兰州大学 / 人力资源管理
正确率:100%
人力资源战略激励需要整合的几个基本层次是()。
A.基本管理层面
B.产权制度层面
C.企业精神层面
D.社会责任层面
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
交岔点设计包括交岔点的()等几部分。
井巷掘进与施工Ⅰ
下列除哪项外,均具有补气生津的功效()
中药学
魏明帝时期制定的《新律》的显著特点包括()。
中国法制史
财政支出(名词解释)
财政学
写作过程中大量的练习是()
当代中国与世界认识方法(尔雅)
()提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。
管理伦理
热门题库
●
《建筑热源》 题库
●
《服务管理》 题库
●
《文学创作论》 题库
●
《流体传动与控制》 题库
●
《电气元件》 题库
●
《矿山测量》 题库
●
《汽车电工电子基础》 题库
●
《行政诉讼法》 题库
●
《创业财务管理》 题库
●
《TCP/IP协议原理与编程》 题库
●
《烹饪原料知识》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分