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 兰州大学 / 人力资源管理
正确率:100%

人力资源战略激励需要整合的几个基本层次是()。

A.基本管理层面

B.产权制度层面

C.企业精神层面

D.社会责任层面

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 交岔点设计包括交岔点的()等几部分。井巷掘进与施工Ⅰ
  • 下列除哪项外,均具有补气生津的功效()中药学
  • 魏明帝时期制定的《新律》的显著特点包括()。中国法制史
  • 财政支出(名词解释)财政学
  • 写作过程中大量的练习是()当代中国与世界认识方法(尔雅)
  • ()提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。管理伦理